Конспекты по дисциплине «Рынки ИКТ и организация продаж»

Бизнес новой волны. Как экономика адаптируется к коронакризису?

За год человечество прошло огромный трансформационный путь, причём это произошло на уровне государств и на уровне бизнеса. Если все говорили, что 4-я индустриальная революция будет идти в течение там 5-8 лет, мы проскочили этот отрезок пути прямо буквально за год. И на самом деле в Давосе говорят обо всём, включая 4-ю индустриальную революцию, о том, как мы будем жить в новых реалиях. Мы говорим от ковида до Брексита всё поменяла ландшафт: инвестиции, структура бизнеса. Вопросы, которые поднимаются сейчас в Давосе,Read More

Креативные индустрии в России. Помогут ли они восстановить экономику?

Под определение «креативные индустрии» в разных странах попадают разные виды деятельности, но важно понимать, что это такое вообще. То есть по общему определению креативные индустрии – это виды деятельности, которые используют или создают интеллектуальную собственность, классификатором от 12 до 14 направлений. Это и кинематограф, мультипликация, дизайн, искусство, реклама, IT. И самое важное, что, наверное, стоило бы понимать, что вообще просто креативная индустрия с учётом того, что это нестандартный подход. Это креативные люди, креативный класс, поэтому, возможно, что это даст потенциалRead More

Автоматизация в машиностроении

Главные препятствия в автоматизации: – человеческий фактор (страх перемен); – отсутствие формализованной модели бизнес-процессов управления в производстве (действует ручная ситуативная модель на авторитетах и громкости голоса); – недостаточное проникновение ИТ-технологий в рабочие процессы (отсутствие ИТ-культуры и понимания эффективности вложений в ИТ-экосистему). Прорывные точки успешной автоматизации в производстве: – четкое понимание своих информационных и материальных процессов (бизнес-процессы); – готовность к переменам внутри предприятия (наличие стабильного производственного процесса, наличие плана внедрения и команды проекта); – железная воля первого лица предприятия добиться результатаRead More

Встреча-семинар. А. Анкудинов (С. Петербург)

Человеком движут 2 составляющие: – «морковка впереди»; – набор обстоятельств, который заставляет что-то менять. Основным плюсом работы в таких компаниях, как Restal являются гибкие методологии в работе. В то время, как в классических компаниях установлена жесткая иерархия. Подходы для закрытия потребностей клиентов: – гибкие методики вовлечения команды в потребности клиентов, чтобы не было необходимости в дополнительных ресурсах; – собственные методологии по ведению работы. За прошлый год были такие проекты, как «Fix price», «Верный», «Глобус», «Декатлон» и еще 15 других проектов.Read More

Перейти к верхней панели